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为深入贯彻落实全面从严治党要求，紧扣施工企业项目管理、资金使用、物资采购等廉政高风险领域特点，充分发挥家庭在廉洁从业中的“防火墙”作用，12月3日，市政公司家访小组赴项目经理、总工等关键岗位人员家中，开展“清风传家 廉洁齐家”廉政家访活动，将廉洁提醒从项目一线延伸至家庭“港湾”，以亲情监督筑牢工程建设廉洁屏障。

家访中，小组成员向家属简要说明了工程建设领域党风廉政建设相关规定，结合近年行业内发生的工程领域典型案例进行警示教育，详细介绍员工所在项目的施工规模、岗位职责，以及在工程款支付、质量安全监管等环节的廉政风险点，同时进一步强调了酒驾醉驾的危害性。

交谈中，小组成员详细了解了长期驻一线员工的家庭生活情况，耐心倾听家属在照顾老人、子女教育等方面的困难，现场协调解决员工后顾之忧。针对施工企业项目经理常与分包商、供应商接触的特点，重点引导家属当好“廉洁哨兵”，提醒家人在项目合作中坚守底线，对“送上门”的礼品礼金、宴请邀请保持警惕，坚决抵制“围猎”诱惑。

员工家属纷纷表示，深刻理解施工岗位的廉政责任，将主动配合企业做好监督工作，在家时多问“廉洁账”，外出时多吹“廉洁风”，坚决不做“糊涂人”，用家庭“小平安”守护企业“大廉洁”。

此次廉政家访是市政公司构建“企业监督+家庭监督”双重防线的重要举措，既让廉洁教育更有温度，又精准强化了关键岗位的风险防控。下一步，市政公司将建立廉政家访长效机制，结合项目推进节点动态开展回访工作，让廉洁家风建设与工程质量管控、安全生产管理同部署、同落实，以清朗家风护航集团高质量发展，为打造更多廉洁工程、精品工程提供坚强保障。