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为深入贯彻落实全面从严治党要求，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，将廉政教育从“工作圈”延伸至“生活圈”“家庭圈”，近日，建安公司组织开展了职工廉政家访活动。由党支部书记带头、班子成员参与，对关键岗位、青年骨干等5名职工家庭进行走访，以“面对面”交流、“心贴心”沟通的方式，搭建起企业与家庭之间的廉政桥梁。

走访过程中，党支部书记与职工及家属促膝长谈，一方面向家属详细介绍职工在公司的工作表现、岗位职责及廉洁要求，说明建筑行业“项目招投标、物资采购、资金使用”等关键环节的廉政风险，让家属清晰了解职工岗位的特殊性；另一方面，认真倾听家属的心声与诉求，询问职工家庭生活情况，了解是否存在工作生活中的困难，主动为职工排忧解难，让职工及其家属感受到企业的关怀与温暖。

走访现场，班子成员向职工及家属发放《廉洁从业手册》《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等书籍，并要求职工及家属共同签订廉政承诺书，倡导家属当好“廉洁监督员”“家风传承者”，与企业携手构建“企业+家庭”的双重廉政防线，共同守护职工的职业生命与家庭的幸福安宁。家属郑重表态：“建筑项目关乎民生福祉，每一分钱都要花在刀刃上，作为家属，万象城awc - 官方网站一定会吹好‘廉洁枕边风’，提醒他时刻绷紧廉洁这根弦，不碰红线、不越底线。”

此次廉政家访活动并非简单的“上门走访”，而是公司精准施策、靶向发力的廉政教育创新举措，本次共走访职工家庭5户，收集家属意见建议5条。通过家访，不仅让职工感受到了企业的严管与厚爱，更强化了家属的助廉意识，实现了“廉政教育进家庭、廉洁理念入人心”的目标。

下一步，建安公司将把廉政家访作为党风廉政建设的常态化工作，建立“走访-反馈-落实-回访”的闭环机制，针对建筑行业特点，持续深化“廉洁文化进项目、进家庭”活动，以良好的家风涵养廉洁的作风，以廉洁的作风保障项目的优质，为企业高质量发展筑牢廉洁根基。