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3月12日上午，建安公司党支部在国投滨江湾一期项目会议室召开2025年度组织生活会。会议由建安公司党支部书记李爱国主持，全体党员参会。集团党委副书记、总经理邓力应邀到会指导并作点评讲话。

会议严格对标《湖北省委组织部关于召开2025年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的工作提示》要求，坚持严字当头、求真务实，规范高效推进各项议程，切实把党内政治生活落到实处。

会上，党支部书记李爱国代表支委会作工作通报，全面总结2025年党建工作成效，系统梳理理论武装、组织建设、党员教育管理及党建与生产经营融合等方面的亮点与薄弱环节；同时详细汇报2024年度“三张清单”整改落实情况，逐项说明整改举措、进度及成效，坚持问题、目标、结果导向相统一，做到查摆问题不回避、整改落实不打折扣。

建安公司经理程鹤龄通报本次组织生活会查摆问题“三张清单”制定情况，围绕加强理论武装、执行上级组织决定、严格组织生活、加强党员管理监督、做好群众工作、抓好自身建设等重点方面深入开展对照检查，精准查摆突出问题、深刻剖析根源症结，明确整改方向、细化责任分工、划定完成时限，确保问题查摆见人见事、整改落实见底见效、长效机制健全完善，切实把整改成效转化为推动工作的强大动力。

随后，会议有序开展批评与自我批评。全体党员坚持刀刃向内、自我革命，紧密结合自身思想、工作实际，严肃开展自我批评，做到见人见事见思想、落细落小落具体；本着“团结—批评—团结”的原则，坦诚相见、实事求是，坦诚开展相互批评，直截了当点问题、提意见、促提升，真正达到红脸出汗、排毒治病、增进团结、推动工作的预期效果，进一步凝聚思想共识、锤炼过硬作风。民主评议环节，全体党员严格按照“优秀、合格、基本合格、不合格”四个等次，客观公正开展民主测评，进一步强化党员教育管理，激发队伍生机活力，夯实基层党组织战斗堡垒。

在认真听取大家的发言后，集团党委副书记、总经理邓力对本次组织生活会给予了充分肯定。他强调，要以此次会议为契机，深化“党建+项目”融合模式，把党组织堡垒筑在一线、党员先锋亮在前沿；要抓实问题整改闭环管理，推动党建与生产经营深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展，把会议成效转化为干事创业的实际行动，为集团“十五五”规划落地、企业转型升级凝聚党建力量。

组织生活会结束后，全体参会党员前往国投滨江湾一期项目现场，实地观摩工艺亮点及创新技术应用。项目负责人详细介绍了施工工艺优化、绿色施工、智慧建造等创新举措及成效。邓力认真听取汇报、查看现场，对项目标准化管理、技术创新及党建与项目融合实践给予肯定，强调要以党建引领项目建设，以技术创新推动提质增效，发挥党员在技术攻坚、质量管控中的先锋模范作用。

下一步，建安公司党支部将以此次组织生活会为抓手，持续强化政治建设、夯实组织基础、深化党建赋能，严格落实全面从严治党要求，把党建优势转化为发展优势，推动党建工作与生产经营工作互促共进、提质增效，引导全体党员以实干实绩践行初心使命，为企业高质量发展注入强劲党建动能。